Հասցե՝ ք.Երևան

Աշխատանքային ժամերը՝ 09։00-18։00

Աշխատանքային պարտականություններ

1. թվային ուղիներով բանկի կողմից տրամադրվող ծառայությունների և պրոդուկտների վաճառքին ուղղված միջոցառումների պլանավորում, կազմակերպում և կոորդինացում,
2. թվային ուղիների արդյունավետության ընթացիկ գնահատում, վաճառքի արդյունավետ կազմակերպման և կառավարման նպատա­կով նոր առաջարկությունների ներկայացում,
3. թվային ուղիներով բանկի կողմից տրամադրվող պրոդուկտների պլանային ցուցանիշների կատարողականի դիտարկում ըստ ուղղու­թյուն­նե­րի, մասնաճյուղերի և խորհրդատուների՝ հետևելով վաճառքի դինամիկային,
4. թվայնացման և հեռահար բանկային ուղիների կիրառման ցուցանիշների ամփոփում սահմանված պարբերականությամբ,
5. թվային պրոդուկտերի և ծառայությունների վաճառքի իրականացման նպատակով պոտենցիալ և թիրախային հաճա­խորդ­նե­րի բազաների ձևավորում և վարում,
6. թվային պրոդուկտերի և ծառայությունների վաճառքի խթանման նպատակով արշավների մշակում և իրականացում, արդյունք­նե­րի ամփոփում, ծառայությունների և գործընթացների բա­րե­լավման առաջարկների ներկայացում,
7. բանկի թվային ուղղիների վերաբերյալ խորհրդատուների ուսուցում, մասնաճյուղերի միջև փորձի փոխանակ­ման և մասնագիտական որակների բարձրացմանն ուղղված քայլերի ձեռնակրում,
8. թվային ուղիների առաջխաղացման գործընթացում ընդգրկված շահագրգիռ ստորաբաժանումների հետ սերտ համագործակցություն։

Անհրաժեշտ հմտություններ 

• Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, ֆինանսների, բիզնեսի կառավարման կամ հարակից ոլորտներում,
• Առնվազն երկու տարվա աշխատանքնային փորձ վաճառքի կառավարման ոլորտում,
• МS Office ծրագրերի գերազանց իմացություն,
• Հայերեն, անգլերեն և ռուսերեն լեզուների լավ իմացություն,
• Հաղորդակցման, պլանավորման և կազմակերպչական հմտություններ,
• Վերլուծական մտածողություն,
• Թիմում աշխատելու և համագործակցելու հակվածություն:

Արտոնություններ

• Առողջության ապահովագրություն, այդ թվում նաև կյանքի և կրիտիկական հիվանդություններից ապահովագրություն,
• Աշխատավարձի տարեկան վերանայումներ և կատարողականի հիման վրա տրամադրվող պարգևատրումներ,
• Տոնական, նախատոնական պարգևատրումներ,
• Արձակուրդային հատկացումներ,
• Տարեկան տրամադրվող սոցիալական փաթեթ,
• Միանվագ գումարի տրամադրում աշխատակիցների ամուսնության դեպքում,
• Աշխատակիցների երեխայի/երեխաների ծննդյան կապակցությամբ միանվագ գումարի տրամադրում,
• Երեխայի/երեխաների առաջին դասարան գնալու կապակցությամբ միանվագ գումարի հատկացում,
• Հավասար հիմունքներով աշխատանքային հարաբերությունների ապահովում,
• Արտաքին և ներքին դասընթացների մասնակցություն՝ փորձի փոխանակման և նոր հմտություններ յուրացնելու նպատակով, դասընթացների որակավորումների վճարների լրիվ կամ մասնակի փոխհատուցում,
• Վճարվող time off։

Վերջնաժամկետ՝ 30 հունիսի 2024

Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն պահանջվող չափանիշներին համապատասխանող թեկնածուները: